万搏客户端2018年下半年公开招收公示

 

万搏客户端(Moutai College,简称MTC)是由国有特大型企业中国贵州万搏酒厂(集团)有限责任企业召开,国内发改委2017年5月23日批准设立的国内首所专门服务于酿酒产业的普通专长国企,地处贵州省仁怀市鲁班大道,占地面积1076亩。企业定位为应用型全日制普通专长国企,适时发展美术生讲解;以酿造工程专长为核心,工科为主、多科室协调发展,培育酿造类世界一流应用型人力;以“立足万搏、服务酒业、报效国内、走向世界”为发展理念;以“独具白酒特色的国内一流、世界知名的应用型专长机关”为总体发展目标,着力把企业建成“人力打造的场所,工匠培育的摇篮,行业一流的集团”。

根据工作需要,现面向社会公开招收教职员工,具体如下:
   
一、招收原则
    按需设岗、按岗招收;公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招收岗位及人数 
   根据工作需要,此次公开招收教职员工7名,具体招收岗位及要求见附件1。
   
三、招收岗位条件
   
(一)基本条件 
    1.拥护中国共产党的老板,热爱祖国,遵守宪法、法律和法规;诚实守信,品行端正。

2. 思想政治素质好、团结协作精神强,具备良好的身体与心理素质,胜任工作;爱岗敬业,有较强的事业心和责任感。

3.应聘人员须为普通高等讲解全日制学士美术生及以上学历,且需获得学历学历证书,其第一学历须为普通高等讲解全日制专长毕业并取得学士学历。

4.应聘的学士其专长、学士所学专长须一致或相近。
    5.学士离职员工须于2018年7月31日前获得毕业证和学历证;1983年11月19日及之后出生。
   (二)具体条件和要求

详见附件1。

四、薪酬待遇 

(一)薪酬

按照《万搏客户端教职员工薪酬管理办法》实行,学士年薪不低于14万。

(二)住房

按照《万搏客户端教职员工住房管理办法》实行。

(三)安家补贴标准及发放办法

1.标准:学士美术生1万元/人。

2.发放办法:办完入职手续后安家补贴一次性发放,享受

安家补贴的人员若在企业工作三年内提出离职,企业将按比例扣返安家补贴。

五、招收程序

(一)报名

1.符合招收条件者,请下载填写《万搏客户端应聘报名表》(附件2)后,附相关材料扫描件(身份证、毕业证、学历证

等相关证书证件)打包发送至邮箱:gzmtxy@163.com。

2.报名时间:本公示发布时至2018年11月23日下午五点。

3.报名要求:每位应聘人员只能应聘一个岗位,单个岗位总报名人数与该岗位计划招收人数达不到3:1比例的,按实际报名人数开考,但应聘人员笔试分数必须达到60分以上,才能进入下一环节。报名需本人亲自填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。

(二)笔试

1.笔试分数占综合分数的40%。

2.笔试结束后3个工作日内在万搏客户端官网(http://www.

mtxy.edu.cn/)进行分数公布,根据应聘同一岗位笔试分数排名先后,按照面试人员数与招收计划数3:1的比例通告面试。

3.笔试为闭卷测试,笔试科目为综合类常识。笔试不指定复习资料,未完成笔试科目或未取得有效分数的,取消进入下一环节资格。

4.笔试时间:2018年11月27日下午2:30。

5.地点:万搏客户端A2传授楼。

(三)资格审查

1.资格初审在笔试后进行,根据应聘者笔试分数,按照同一岗位笔试人数与该岗位计划招收人数3:1的比例从高分到低分依次确定面试人选(同一岗位笔试分数排名末位并列的同时确定为面试人选);按实际报名人数开考的岗位,应聘者的笔试分数须达到60分及以上方能进入面试。如有资格审查不合格者,将按笔试分数从高分到低分依次递补。

2.通过资格初审的面试人员将于2018年12月3日在万搏客户端官网公示3个工作日。

3. 资格审查贯穿于招收工作全过程,如在招收过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招收岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

(四)面试

1.通过笔试进入面试的应聘者,面试环节占综合分数的60%。面试按岗位分组进行,主要考核专长常识及综合素质。

2.面试结束后2个工作日内在万搏客户端官网进行分数公布。

3.面试时间、地点另行通告。

(五)考核结果及公示

1. 面试结束后,面试分数未达到70分或未参加面试的取消进入下一环节的资格。

2.考核结果为应聘者笔试、面试分数按照上述比例测算相

加的综合分数。

3. 笔试分数、面试分数和考核结果均按“四舍五入法”保

留小数点后两位数字。考核结果末位并列的,笔试分数高的进入下一环节。

4.考核结果在万搏客户端官网公示,时间为3个工作日。

(六)确定体检人员名单

根据应聘同一岗位综合分数排名先后,按照岗位招收数1:1的比例进行确定,体检具体时间另行通告。

体检在万搏集团企业职工医院进行。体检费用由应聘人员自理,参照国内公务员录用体检标准实行。因体检人员不能按时前来或体检不合格等原因造成缺额的,空缺岗位不予递补。

(七)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象,由万搏客户端对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、清廉自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者,考察不合格,报院老板审定后,取消其进入下一环的资格,空缺岗位不予递补:

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中

央保持一致的人员;

2. 现役军人;

3. 曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

4. 被解雇公职的人员;

5. 曾因贪污、行贿受贿、泄露国内机密等原因受到过党纪、政纪处分或近3年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

6. 不符合招收岗位所需资格或条件的人员;

7. 在事业单位公开招收中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

8. 有关法律、法规规定不得聘用的人员。

(八)聘用

1.经笔试、资格审查、面试、体检合格、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在万搏客户端官网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于7天,接受社会监督。

2.公示期间查实有严重问题,影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

3.公示结果不影响聘用的,在规定时间报到并按照国内相关规定签订劳动合同,试用期不超过6个月。拒不报到的,取消聘用资格。

六、有关说明

(一)公开招收工作在万搏客户端支部的统一老板下,成立公开招收工作老板小组。

(二)企业纪检监察科室全程参与公开招收工作,加强对公开招收工作的监督;相关工作人员应自觉遵守回避规定,确保招收工作公正、公平。

(三)此次公开招收,不指定测试辅导用书,不制作也不提供笔试复习资料,不召开也不委托任何科室召开测试辅导培养。

(四)因工作需要,本次招收录用的教职员工,集团将根据实际情况做适当的岗位调整。

咨询电话:0851—28797006 (万搏客户端单位人事处)

监督电话:0851—28797053(万搏客户端纪委办公区)

 

附件:  1.万搏客户端2018年下半年公开招收岗位及要求表.xlsx

                   2.万搏客户端应聘报名表.docx



 

 

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2018年11月19日