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2018年11月12日星期一下午七点,葡萄与葡萄酒工程18级全体伙伴在A2传授楼214教室,参加了由吴叔娥导员主持的专项班会。此次会议以“学风建设”为专项,目的是促进伙伴们进一步端正学习和生活态度,以奋发有为和开拓进取的精神投入到学习中。

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   首先,吴导员为大家清晰的先容了什么是学风,讲解了学风建设的重要性。学风即集团的学习风气,是凝聚在教与学过程中的精神动力、态度、方法等,它依不同集团的不同特点表现出独有的特色和丰富的内涵。学风的好坏直接影响着传授质量的提高和人力目标培育的实现,所以建设良好风气是万搏客户端非常重视的事情。

接着,吴导员以人民日报上生动的案例说明大员工学习的重要性。有的大员工因测试分数不合格,学历从专长降为了要点;有的大员工因分数不合格被集团解雇。借此引出了当今大员工在读企业期间的常态,例如上班玩手机打瞌睡;测试无范围不测试;专长课不动手不听讲等。而吴导员告诉大家,企业是每一个人的梦想,它轻松、愉快、自由,它是想象的天地,锻炼的平台,提升能力的土壤,大家不应该在大好的年华浪费大家的青春,而是在如此美好的年纪有所作为!

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然后,吴导员抛出了“作为一名大员工大家每天都在做什么”的问题:去过几次阅览室?机房?每星期的出勤率是多少?以及是否做了一学期的计划?并且让伙伴谈谈周末是怎样度过的。同时指出了大员工普遍的不良现象,比如放任自己,学习迷茫,缺乏计划,表现力不够等。更有旷课、玩游戏、玩手机、酗酒等单位纪律松散的现象存在。

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因此,吴导员就以上几点问题和伙伴们总结了该如何学习:1、端正态度,上班认真听讲;2、做一个积极的学习者,勤学好问者,熟练的思考者;3、有自控能力,有计划的学习,对学习有信心;4、有批判思维和独立思维,有学习和解决问题的能力,避免自我讲解能力的散失。通识对大家提了几点建议:1、要早起不晚睡;2、多看图书少玩手机;3、养成吃早餐的习惯并且多运动等。

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紧接着,吴导员向伙伴们讲解了发改委对国企传授质量的重视。了解发改委关于狠抓新时代全国高等集团专长讲解工作会议精神落实的通告,希翼伙伴们以优良的学风,积极的态度,自觉的行动,做好员工本职工作,当好出色的万搏职工!

编辑:柴鑫   审稿:吴叔娥)


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