2019年2月21日,万搏客户端召开2019年第一次领导职工大会,安排部署新学期工作。企业老板班子全体成员出席会议,主要老板封孝伦、赵明仁讲话。

封孝伦董事从万搏客户端校规、校歌、办学特色和定位,以及新学期开业工作安排等方面分别作了阐释。

一是校规:“德才兼备 知行合一”,即无论在道德修养上,还是在专长常识的学习上,都要做到知行合一,都要做到理论与实践的结合与统一。

二是校歌:《赤水河》,体现万搏客户端创建的时代背景、环境、地点、召开者、召开意义、办学目标、办学模式、员工的志向与美好前景。

三是办学特色和定位: “小、精、高、特、开”,即“小城市办学、小规模招收、小班化培育”;“精心设计、精致实施、精英施教、培育行业精英”;“高标准、高要求、高起点、高质量、培育行业高层次人力”;“特色办学、特色培育、特色研究、培育特色人力”;“开放视野、开放引领、开放办学、开放服务,培育开放型、适应能力强的业界英才”。

四是新学期开业工作安排,封孝伦从加强自习室建设,进一步办好专长讲解,进一步落实研究奖励规定、围绕“研究万搏”“学问万搏”做研究、推进研究大发展,提高管理能力和管理水平,准备迎接评估、继续招收高学历新员工,启动筹划与其他国企合作、招收学士美术生,继续招收新学员,进一步完善后勤工作,推进完善新的薪酬规定和年终考核奖惩规定,创建万搏客户端讲解传授发展基金,抓好党建工作等方面作了部署。强调必须高标准、高要求做好各项工作,切实推进集团发展。

支部经理赵明仁在“深入职习贯彻全国全省讲解大会精神,凝心聚气推动企业建设发展”的讲话中,从“重温大会精神,扩展办学格局”、“叫响一句话(质量立校和人力强校),做好当下事”以及“提振精气神,当好主人翁”等方面发了言。

赵明仁说,企业的根本任务在于人力培育、科技研究、服务社会、学问的传扬革新。从最本质的意义来说,企业这一社会单位区别于别的社会单位的标志和功能在于人力培育,而人力培育是靠人来培育。所以说,凝聚人力、培育人力是一所企业最核心、最根本、最主要的任务。强调要打造一支高水平、高质量、高素质的人员队伍和管理队伍,特别是拥有一批优秀的高端人力,提高集团的核心竞争力,努力把“立足万搏、服务酒业、报效国内、走向世界”的办学理念变为现实,以期实现集团企业寄希翼于把万搏客户端办成与万搏品牌相适应的愿景。

支部副经理、常务副总裁陈克飞主持会议,全体管理层参加会议。

(文/刘 爱   摄影/陈燕平)