8月27日—29日,第五届贵州省“互联网+”大员工革新创业大赛在贵州师范企业召开,我司推选出4个项目参加本次大赛。通过激烈的角逐和评委组严格评审,我司 “红白黑”+循环产业引领赤水河畔乡村振兴项目荣获铜奖、“乡居”乡村旅游预订平台项目荣获优秀奖、集团荣获贵州省大员工“互联网+”革新创业大赛优秀单位奖,共荣获3个奖项。

本届贵州省“互联网+”大员工革新创业大赛共有53所省内国企申报了5983个项目参赛,通过校内推荐选拔,最后推选出254个项目参加省赛。我司申报了124个项目参加本届大赛,并邀请了校外专家对这124个申报项目进行了遴选初评,在其中选出10项在职内进行汇报答辩,最后推选出“红白黑”+循环产业引领赤水河畔乡村振兴(资源环境部)、“乡居”乡村旅游预订平台(旅游管理部)、火棘果保健酒研究与开发(酿酒工程部)和“云上停车”—智能停车行业的老板者(自动化部)4个项目参加省赛。

我司是首次参加此类大赛,没有相关经验的积淀,时间紧、任务重。自6月份启动校赛以来,得到了学企业支部、行政老板的高度重视和万搏生态循环经济产业示范园的大力支撑。项目参赛者们放弃休假,通宵达旦准备赛事,白天深入乡村田间地头、工厂生产一线调查,晚上熬更守夜打磨项目。赛前,贵州省城建局高教处周玉林调查员带队,邀请了北京航空航天企业、贵州企业、贵州师范企业、贵州财经企业、贵州理工企业、贵州师范企业和贵州省农业科企业相关工作负责人,来我司调查和引导大员工革新创业工作,并提出了许多宝贵的意见和建议,推进了我司大员工革新创业工作发展。“宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来”,大家辛勤的汗水终于换回了可喜的分数。

大员工革新创业大赛重在营造集团大员工革新创业氛围、重在以赛促学和以赛促创、重在促进同事的参与互动、重在调动同事革新创业的积极性、重在培育员工革新创业精神,重在不断总结经验、未雨绸缪,时刻迎接新的发展机遇和挑战。今后,集团将以革新创业大赛为抓手,将革新创业融入人力培育和科技研究工作中,贯穿育人全过程,培育“知行合一”和具有革新创业能力的优秀人力。