通告公示

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关于组建首届工商管理部员工会的通告

        为增强员工的归属感,充分发挥员工的主体作用,增强员工工作的整体性和协调性,充分发挥员工会单位在我部员工中自我讲解、自我管理、自我服务的作用,营造一个充满生机活力的育人氛围,经部部研究,决定筹建工商管理部首届员工会。具体通告如下:
        一、成立筹备委员会
        为更好地完成员工会筹建工作,部部决定成立筹备委员会,委员会成员由部部老板和负责员工工作的导员组成。由委员会统筹、引导员工会筹建工作。
        二、员工会科室设置
        员工会下设学习部、生活宿保部、文艺部、体育部、公关部、外联部6个科室,以主席团为老板核心,主席团成员包括主席1人、副主席2人。各科室设部长1人,副部长1人,干事2-5人。员工会主席、副主席、各部部长为员工会委员。
        三、员工会领导竞选办法
        员工会主席、副主席及各部部长通过公开竞选产生。具体工作安排如下:
      (一)宣传、报名
        1.各班辅导员召开班会,宣传先容员工会单位,公布各部职责及竞选岗位。号召有思想、有能力、积极向上、愿意为员工工作做贡献的伙伴积极参加竞选。
        2.向每班发放员工会职位情况一览表,准备参加竞聘的伙伴填写报名表交至各班辅导员处。报名截至6月1日17:00前。
      (二)审核考察
        6月4日,筹备委员会根据报名条件对报名表进行审核,审核通过的伙伴进入竞聘环节。
      (三)公开竞聘
        1.6月6日下午召开竞聘大会,由筹备委员会成员和班委代表作为评委竞选产生员工会主席1名、副主席2名。
        公开竞聘分为演说和现场问答两个环节。
        第一环节:竞聘者提前准备一段个人演说,主要内容包括自我先容、对所竞聘岗位的认识以及工作计划等。时长限制在5分钟以内。
        第二环节:演说结束后,现场评委导员对该竞聘者进行提问。提问结束后现场打分。
        2.6月7日,由筹备委员会导员代表、员工会主席、副主席组成评委,开展各部部长、副部长竞选工作。
        3.6月8日,对竞选结果进行公示三个工作日。
        4.6月14日,由员工会主席单位召开首次员工会委员会议,制定工作计划,员工会工作全面展开。各部干事由员工会自行单位招收。
        四、员工会领导任职条件
        1.坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、法规,关心政治,思想进步,品质高尚,上进心强。
        2.有理想、有道德、有学问、有纪律、关心集体,团结伙伴,办事公道,作风民主。
        3.学习目的明确,学习分数优良,不得出现两科以上不及格,班级双排名(综合测评分数排名和测试分数排名)均须在前50%以内(包括50%)。
        4.有一定的单位能力,责任心强,善于调动伙伴们的积极性,有较强的全局观念和协作精神。
        5.认真负责,工作积极主动热情,勇于奉献,不怕吃苦。

                                                                                                                   万搏客户端工商管理部
                                                                                                                        2018年5月21日


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