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旅游管理部开展校企合作、人力需求市场集中调查


    2018年5月21日-25日,旅游管理部全体导员在张羽琼组长和导员工作处谢廷秋导员的带领下,一行七人到贵州省旅游发展委员会产业处、贵阳市旅游发展委员会产业处、贵州省发改委社会处;贵阳天河潭景区;贵州少年旅行社、贵州饭店、贵阳市高新区乾银和悦酒店、贵阳铂尔曼酒店、贵阳中天凯悦酒店、贵阳万丽酒店、贵阳凯宾斯基大酒店等政府科室及部分旅游企事业单位,就“校企合作、人力需求”等进行了为期五天的集中调查。本次调查的目的主要围绕以下几个方面展开:

  1、围绕我司提出的“产教融合,校企协同育人模式”深入企业,选择优质企业进行深入合作,并进一步探索切实可行的合作路径。
  2、通过对行业主管科室、行业协会、旅游企业等企事业单位的调查,了解贵州省旅游发展现状及未来发展规划,从而了解对专长人力需求状况,并对我部准备申报的旅游管理专长进行可行性和必要性论证。
  3、了解行业对专长人力的要求,为日程设置提供必要的依据。
      张羽琼组长一行分别与贵州天河潭旅游有限责任企业网络营销办公区组长马骏驰,贵州省旅游发展委员会总规划师史静一,贵州省旅游发展委员会产业处处长敖克模;贵阳市旅游发展委员会总规划师徐志松;贵州少年旅行社总经理朱曦、行政总监牟志强;贵州饭店酒店管理集团人力资源部经理庄磊;贵阳高新区乾银和悦酒店总经理游宇;铂尔曼酒店总经理邓薇;贵阳万丽酒店总经理龚庆文、人力资源部经理陈总;凯宾斯基酒店总经理黄新等取得联部,有计划地前往以上各企事业单位就“校企合作、人力需求”以及产教融合、实习实训基地挂牌等事宜进行磋商,力求合作。

       校企合作是当代应用型专长机关讲解发展的必然趋势,是我国应用型专长机关讲解的根本举措。加强校企合作,校企双方互相支撑,互相渗透,双向介入,优势互补,资源互用,利益共享,共同培育特点型人力,对推动社会经济发展有着十分重要的作用。通过本次调查运动了解到了企业的用人标准,掌握了行业对专长人力的常识能力要求,为大家及时调整人力培育方案,以实现国企人力培育与企业人力需求的无缝对接,提供必要的依据。本次调查通过问卷调查、要点访谈、集中研究等方式,了解到了贵州省旅游和酒店行业发展的现状及未来发展趋势,并与有关政府科室、企事业单位初步达成了“产教融合、校企合作”的初步意向。



                              

 

旅游管理部

2018年5月28日

 
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