传授管理

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旅游管理部传授事故处理暂行办法



  第一章  总  则

  第一条 传授事故依据其性质程度分为四级:一级为重大传授事故,二级为较大传授事故,三级为一般传授事故,四级为传授差错。
  第二条 传授事故分为传授类、测试与分数管理类、传授管理类、传授保障类四类。
 
  第二章  传授事故的界定
 
  第三条 重大传授事故界定
(一)传授类
  1.在各种传授运动中有违反党的讲解方针,违背导员专业道德规范等方面的言行,影响正常传授运动或在员工中造成恶劣影响;
  2.在各类传授运动中辱骂、体罚员工,造成恶劣影响的;
  3.导员或辅导人员拒绝接受集团安排的传授任务和履行岗位职责的;
  4.因失职造成员工在传授运动中受到严重伤害(致残或死亡)或造成重大财产损失(5万元以上)的。
(二)测试与分数管理类
  5.非评卷导员擅自改动员工分数;
(三)传授管理类
  6.教材征订单填报错误,造成传授运动中无法使用该教材,致使教材积压5000元以上;
  7.故意出具与事实不符的学历、户籍或分数证明;
(四)传授保障类
  第四条  较大传授事故的界定
(一)传授类 
  8.私自请人代课;
  9.无故缺课(含未经科室及人事部批准擅自停课出差或开会);
  10.在各类传授运动中有辱骂、体罚员工行为,但未造成恶劣影响的;
  11.不按经集团批准的传授大纲要求进行传授运动(含实验和实习);
  12.有作业要求的日程在传授过程中未布置作业或作业未批改;
  13.校外实践性传授引导不力,损害集团声誉;
(二)测试与分数管理类
  14.在考前复习、答疑过程中以任何形式泄漏考题;
  15.命题严重出错,影响测试正常进行;
  16.未按照有关规定进行试题审查;
  17.任意提高或压低员工分数;
  18.遗失员工测试分数;
(三)传授管理类 
  19.教材征订单填报错误,造成传授运动中无法使用该教材,致使教材积压2000元以上;
  20.强制要求员工购买未经批准的教材和教辅材料;
  21.因过失出具与事实不符的学历、户籍或分数证明;
  22.未按规定时间和要求上报或下发传授任务、传授计划和考题;
  23.无特殊原因,未按时下发课表和试卷,影响了传授和测试;
  第五条  一般传授事故的界定
(一)传授类
  24.上班无教案或讲解提纲;
  25.无故上班迟到或提前下课;
  26.随意变动上班时间、地点
  27.传授计划变动未按规定办理报批手续;
  28.遗失员工作业本或实验实习报告影响员工分数评定的
  29.校内实践性传授造成重要传授设备损毁或安全事故的。
(二)测试与分数管理类 
  30.不按照有关规定进行命题,试题明显不符合要求;
  31.不按规定进行试题审查;
  32.错登或漏登员工分数;
  33.监考时,做与监考无关的工作,或擅自轮流离开考场者。
(三)传授管理类
  34.教材征订单填报错误,造成传授运动中无法使用该教材,致使教材积压500元以上;
  35.因故变动上班时间、地点,未及时通告员工和导员,影响传授正常进行;
  36.未按规定时间与人事部核实分数;
  第六条  传授差错的界定
(一)传授类
  37.着装不严肃,教态不规范,上班吸烟、打手机等影响导员形象和传授秩序或传授环境的行为;
  38.不用普通话传授的;
(二)测试与分数管理类
  39.导员或传授管理人员无故未在规定时间内登录或报送测试分数;
(三)传授管理类
  40.无特殊原因,排课或排考不当影响传授或测试
  41.教材征订单填报错误,造成传授运动中无法使用该教材,致使教材积压500元以下;
  42.无不可抗拒的原因,未按要求上报有关传授材料。
 
  第三章  传授事故的认定
(详见《万搏客户端传授事故暂行办法(试行)》)
 
  第四章  传授事故的处理
(详见《万搏客户端传授事故暂行办法(试行)》)
            
  第五章  传授差错与事故处理的申诉与仲裁
(详见《万搏客户端传授事故暂行办法(试行)》)
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