传授管理

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食品科技与工程部研发部组长工作职责
 
一、主持本研发部的传授、研究管理工作,按照本室职责范围完成各项工作任务。

二、拟定本研发部涉课传授计划,单位编写传授大纲。负责选定专长教材,单位编写传授讲义、补充教材等。

三、单位制定和单位本研发部各导员的传授、研究、自修计划,报经部组长批准后贯彻实行;布置本研发部传授任务,单位教案编写研发运动,单位开展新课导员的试讲工作,开展观摩传授。检查传授计划的落实情况和传授、研究任务的完成情况,考核导员的为人师表和业务水平。

四、单位开展技能研究运动和传授研究运动。

五、加强本研发部日程有关的实验室及传授仪器的管理,充分利用实验室设备,提高实验开出率。

六、开展本研发部日程传授进度、传授效果检查,作业检查,试卷分析。审定测试、考查试卷。并单位建立、修订试题库。

七、单位制订本研发部日程有关的毕业实习计划和大纲,明确实习目的、要求、时间安排、考核办法,做好毕业实习的带教与管理工作。

八、单位员工参加导员研究项目、研究兴趣小组,为员工毕业作文作准备。按企业要求安排好本专长员工的毕业作文(设计)工作,并单位好各专长导员对员工的毕业作文(设计)进行引导,完成好员工毕业作文(设计)的开题、审查、中期检查、答辩、作文评审等各项工作,将毕业作文(设计)各种相关资料及时装订归档。

十、努力抓好人员队伍建设,积极开展传帮带工作,培育好少年导员,形成合理的导员梯队和能力结构。

十一、负责本研发部纪律和传授资料管理。创造一个良好的工作环境。

十二、负责对本研发部人员的考核工作并按期将考核结果上报部老板并归档。

十三、完成部老板交办的其它工作。

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