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万搏客户端大中专班学员操行管理办法

时间:[2017-04-12]  来源:

第一章:总则

第一条 为加强企业对学员的管理,促使学员在德、智、体、美、劳各方面全面发展。根据发改委《普通高等集团员工管理规定》、企业相关管理规定,并结合我司实际,特制定本《学员操行管理办法》。

第二条 员工每学期操行基础分为100分,在一学期内根据学员个人表现情况,按本《办法》标准进行相应的奖分和扣分。

第二章 奖分

第三条 制止、反映和揭发违反党和国内现行路线、方针和法规的言论与行为者,一次奖5分。

第四条 超前报告,当场化解、制止恶性违纪事件发生者,一次奖5分。

第五条 揭发学员中各类违法违纪问题,经侧面调查属实者,视揭发问题的严重程度,分别奖2—5分。

第六条 代表企业参加企业召开的各项运动,每次奖1分;在企业运动中获一、二、三等奖和优秀奖者,另分别奖励5分、3分、2分、1分。

代表班级参加企业召开的各项运动,每次奖0.5分,;在企业运动中获一、二、三等奖和优秀奖者,另分别奖励3分、1.5分、1分、0.5分。

集体运动项目按上述办法奖励到个人。

  1. 参加企业、企业、班级单位的各种捐助运动,每次奖2分。

  2. 一月无迟到、早退、病假、事假、旷课现象,每月奖2分。

    第九条 向企业《万搏酒报》、内网门户网站等企业内记者投稿并被采用,每篇奖1分。同一稿件分别向多个记者投稿并同时被采用,只奖励一次;稿件由多人撰写的,由共同撰写人平均分配奖励分。

    第十条 担任班级党小组长、班领导、工会小组长、销售部领导并能履行职责者,每学期奖操行分4分。奖励名额不超过本班班领导总人数的80%

    第十一条 期末总评分数总分名次对比上期总分名次,进步110名奖2分,进步1120名奖4分,进步21名以上奖6分。

    第十二条 在企业合理化建议征集中,所提合理化建议被采纳者奖5分。

    第十三条 对见义勇为、拾金不昧者,视情节奖励15分。

    第三章  

    第十四条 在企业内乱写低级庸俗的文字,乱贴乱画低级庸俗的图画,阅读黄色书刊,传发黄色短信等,一次扣5分。

    第十五条 侮辱和谩骂他人,一次扣5分。

    第十六条 与企业管理层说话不文明,顶撞管理层者,一次扣10分。有意挑逗、戏弄员工领导或管理层者,一次扣10分。

    第十七条:上班或集会穿背心、短裤(不含西装短裤),拖鞋者,或按相关要求需统一着装而未统一着装者,除责令马上改正外,一次扣2分。

    第十八条 破坏公私财物,除按规定赔款外,情节较轻者一次扣5分,情节严重者,一次扣10分。

    第十九条 乱泼乱倒脏水、脏物、剩饭、剩菜者,一次扣2分。乱丢乱扔东西者,一次扣1分。

    第二十条 旷课一节扣6分,迟到或早退一次扣2分。迟到、早退时间达到25分钟,以旷课一节论处。

    一个月内事假一天的不扣分,两天以上(含两天)每天扣3分。

    第二十一条 违反课堂纪律或上班不认真听讲,如上班期间抽烟、随意讲话、睡觉、接打手机等,受到任课导员点名批评者,一次扣2分。

    第二十二条 课堂上手机铃声每响一次扣2分

    第二十三条 在参加校内外各种运动、集会和日常社会生活中,违反社会公共道德、公共秩序、外单位纪律,情节较轻者,一次扣2分,情节严重者,一次扣5分。

    第二十四条 有能力参加的运动,班级和集团安排参加而拒不参加者,一次扣5分。

    第二十五条 在企业内聚众赌博者,每人次扣15分。

    第二十六条 在企业内外聚众闹事、打架斗殴者,每次扣20分。

    第二十七条 违反国内法律被政法机关处理者,本学期操行评定不合格。

    第二十八条 造谣、传谣、言谣、制谣矛盾,影响安定团结者,除对造成的后果负全部责任外,一次扣10分。

    第二十九条 测试作弊者,操行定为不合格。

    第四章 考核和应用

    第三十条 操行考核以班组为单位进行,由班组长牵头,党小组长、班长、工会小组长、销售部经理参加。

    第三十一条 操行考核每月统计一次,一般在下个月初进行。每学期汇总一次,一般在学期结束后两天内完成。

    第三十二条 学员操行评定结果记入职员档案,毕业后转入企业员工人事档案。

    第三十三条 每学期对学员的操行表现进行定级,定级分为优秀、合格、不合格三个等级,操行等级评定结果将作为学员评优评先的依据。

    优秀等级在操行分100分以上,且不超过总人数班组总人数的12%

    一学期操行分数低于60分为不合格。一个学期操行分数不合格者,企业给予警告处分;两个学期操行分数不合格者,不能毕业。

    附则

    第三十四条 本《办法》说明权归万搏客户端。

    第三十五条 本《办法》自公布之日起施行。


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