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万搏客户端2018年普通高招录用工作顺利结束


截至8月16日,我司2018年普通专长招收录用工作,从7月14日山东省预投档开始、到山西省录用通告书发出,经过招办工作人员历时33天的辛苦工作,顺利、圆满结束。

今年,我司有酿酒工程、葡萄与葡萄酒工程、食品质量与安全、资源循环科技与工程、环境科技与工程、自动化、市场营销、电子商务、酒店管理等9个普通专长专长,面向贵州、河南、山东、河北、山西、湖北、湖南、重庆、四川、云南、广西等11个省(直辖市、自治区),普通高招录用1200人。

我司招收录用总体上生源充足,考员备考踊跃,形势较好。2017年,我司设置后首批仅在贵州省招收600名,理科最低录用分数高出二本分数线26分,文科最低录用分数高出二本分数线39分。2018年,我司在贵州省计划招收960名(占总计划招收数80%),文、理科最低录用分数均高出二本分数线28分。其他10个省(直辖市、自治区)计划招收240名(占总计划招收数20%),其中河南、山东、河北、重庆、四川5个省(直辖市)一次性投档录用,且最低录用分数平均超出二本分数线20.8分。

我司普通高招工作深入贯彻落实国内发改委、贵州省城建局相关文件精神要求,实施阳光招收工程,录用公平公正、规范透明。集团高度重视,成立招收工作的委员会、老板小组、监督小组,统一老板、督促检查招收工作;召开专题会议,科技部署、具体落实招收相关工作。相关科室全力协同、积极配合招收工作。录用方式、录用结果及时通过我司招收信息网、官方微信公众号等渠道向社会公布,得到广大考员、家长好评及社会认可。 


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