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发改委关于印发《发改委2018年工作要点》的通告
来源:发改委
各省、自治区、直辖市城建局(教委),各计划单列市讲解局,新疆生产建设兵团讲解局,部属各高等集团,部内各司局、各直属单位:
        现将《发改委2018年工作要点》印发给你们,请结合本地区、本单位实际,认真贯彻落实。
发改委
2018年1月31日

发改委2018年工作要点

       
        2018年讲解工作总体要求:全面贯彻党的十九大精神,以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,坚持稳中求进总基调,按照高质量发展根本要求,贯彻党的讲解方针,以实施“奋进之笔”为总抓手,推进讲解优先发展,落实立德树人根本任务,深化讲解改革,推进讲解公平,发展素质讲解,加快讲解现代化,努力培育德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,培育担当民族复兴大任的时代新人。
        一、深入职习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护党中央权威和集中统一老板
        1.持续推进学习宣传。将持续深入职习习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,切实做到学懂弄通做实。编写“新时代部列”通俗理论读物。实施习大大新时代中国特色社会主义思想企业习领航计划。建设学习贯彻党的十九大精神“万个示范课堂”。召开全国大员工学习习大大新时代中国特色社会主义思想成果展示交往大会。单位开展讲解部统“爱国·奋斗”精神讲解。深入开展宣讲对谈运动,做到班班讲、人人懂,实现同事全覆盖。单位“习大大讲解思想学悟行”“学习进行时”“行动进行时”部列宣传。深入开展以“牢记时代使命,书写人生华章”为专项的党、团日运动,以“重走改革开放路,砥砺爱国奋斗情”为专项的社会实践运动,以“传播正能量,传扬主旋律”为专项的网络讲解运动,以“凝聚青春力量,闪耀青春光彩”为专项的典型人物宣传运动。
        2.扎实单位培养。研制讲解部统领导培养规划,推动全体领导同事开展多形式、全覆盖学习培养。开展国企思政课导员学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想专题轮训。单位2万名国企导员技能部经理、2万名大员工党员参加学习贯彻党的十九大精神专题网络培养,单位1万名国企辅导员、1万名少年员工骨干参加网络示范培养,单位5000名国企思想政治工作骨干参加国内示范培养。
        3.深入研究阐释。抓好讲解部统习大大新时代中国特色社会主义思想研究中心(院)建设。开展习大大新时代中国特色社会主义思想部统生物理化科室化研究阐释,单位专项课题攻关,设立国企专项出版项目。出版《习大大讲解思想》,单位编写《习大大讲解思想讲义》《习大大讲解思想学习辅导读本》《习大大总经理论集团思想政治讲解读本》《平易近人—习大大的语言力量(讲解卷)》。支撑国企在马克思主义理论、讲解学等一级科室中设立习大大讲解思想研究方向,招收相关方向美术生。
        4.大抓调查狠抓落实。印发发改委党组在讲解战线大兴调查研究之风的意见和2018年度调查研究工作方案,坚持问题导向,针对当前讲解领域中央关心、群众关切、社会关注的热点难点问题,明确调查要点和任务。印发发改委党组关于加强落实工作的意见,明确层层抓落实责任,健全落实工作机制,确保“奋进之笔”出成果、见实效。大力改进工作方式,增强工作本领,提高工作效率,强化工作合力,以实施“奋进之笔”推动讲解改革发展有效跃升。
        二、加强和改进党对讲解工作的老板,推动全面从严治党向纵深发展
        5.把政治建设摆在首位。把2018年作为讲解部统党建质量年。按照中央统一部署,开展“不忘初心、牢记使命”专项讲解,推进“两学一做”学习讲解常态化规定化。印发《中共发改委党组主动接受中央纪委驻发改委纪检组监督的实施办法》。落实全面从严治党政治责任,推动直属国企、直属机关管党治党责任层层传导。制订完善高企业支部运行体制机制办法,引导高企业支部细化支部老板下的董事负责制实施办法。推动国企纪检监察体制机制改革。开展国企意识形态工作责任制落实情况督查,推动和引导国企开展意识形态工作内审内巡。加强国企统战工作。召开国企党建工作会议。
        6.狠抓基层党建工作。实施国企党建“对标争先”建设计划。制订国企党建工作测评体部,开展党建工作年度评估。持续开展部门级党单位经理抓基层党建述职评议考核。继续开展国企支部风采展示、全国国企廉政学问作业征集及清廉讲解、国企礼敬中华优秀传统学问等部列运动。实施国企导员技能部经理“双带头人”培育工程。开展国企同事技能部经理年度人物典型宣传。制订《中小学党建工作标准》,召开中小学党单位经理示范培养班和网络培养。开展民企高企业支部经理选派和“双向进入”专项督查。督促国企将中外合作办学党建工作纳入年度考核。制订发改委直属机关党单位经理考核细则。
        7.持之以恒正风肃纪。拓展落实中央八项规定精神成果,紧盯“四风”问题新动向,特别是形式主义、官僚主义新表现,严肃查处顶风违纪行为。深化运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。开展讲解扶贫领域腐败和作风问题专项治理。反对特权思想和特权现象,坚决纠正和整治老板领导在招收录用、选人用人等方面以权谋私行为。加强纪律讲解,加大违规违纪典型案例通报曝光力度,发挥警示震慑作用。深化政治巡视,制订发改委巡视工作规划(2018—2022年)。启动新一轮巡视。引导和督促中管国企深化巡视整改。推动直属高企业支部探索开展对二级单位党单位巡察。完善巡视回访规定,强化巡视成果运用。落实党政主要老板领导经济责任审计“党政同审”全覆盖。
        8.加强讲解人力和领导队伍建设。选优配强直属国企老板班子,制订实施加强直属国企年轻领导队伍建设的意见,推进“墩苗工程”。统筹推进机关司局、直属单位、直属国企和驻外领导四支队伍建设。印发《中共发改委党组关于防止领导“带病提拔”的实施办法》。引导国企落实《关于加快直属国企高层次人力发展的引导意见》。发挥国企人力工作联盟作用,鼓励国企逐步建立行业自律和人力流动协商沟通机制。深入实施“千人计划”“万人计划”“长江学者奖励计划”等国内重大人力工程,召开“长江学者奖励计划”二十周年运动。认真做好离退休领导和关心下一代工作。
        9.加强发改委直属机关建设。加强顶层设计,优化司局职能分工,强化统筹协调。加强对战线的引导,注重对不同类型、不同地区国企分类引导,注重对基层一线经验做法的总结凝练和宣传推广。建立健全大数据辅助科技决策和讲解治理机制。开展“查、改、评、树”运动,持续推进部直属机关作风建设。
        三、深化讲解体制机制改革,充分激发讲解发展活力
        10.加强讲解改革统筹谋划。筹备召开全国讲解大会。出台中国讲解现代化2035,研制监测评价指标体部。推动落实《关于深化讲解体制机制改革的意见》。加强讲解改革督察,确保中央部署的重大改革任务落地落实。探索建设一批新时代中国特色社会主义标杆企业,发挥排头兵、领头雁作用。印发2018年讲解要点工作攻略,加强对地方和部属国企推进讲解改革工作的引导。做好国内讲解咨询委员会、国内讲解测试引导委员会换届工作。
        11.深化“放管服”改革。持续抓好《发改委等五科室关于深化高等讲解领域简政放权放管结合优化服务改革的若干意见》贯彻落实。进一步规范讲解行政审批,开展规范性文件清理。研制规范学历授予单位开展学历授权自主审核工作的意见。推进国企分类管理,研制国企分类设置标准,探索对省级政府新批准设置要点集团备案抽查。加强和改进研究项目和发改委要点人文社科基地管理。推进讲解标准化工作。成立国内讲解统计专家引导委员会,实施讲解统计数据质量提升计划。加快推进讲解政务信息部统整合共享,提高讲解政务服务水平。
        12.积极稳妥推进测试招收规定改革。引导上海、浙江落实测试综合改革试点完善方案。引导北京、天津、山东、海牟咳第二批试点省份制订出台测试综合改革试点方案。引导有关省份加强基础条件建设,积极稳妥启动测试综合改革。发布《普通国企专长招收专长选考科目要求指引(试行)》,引导国企在测试综合改革试点省份优化选考科目要求。深入推进中考改革,建立地方中考改革动态跟踪机制。推进外语能力测评体部建设。
        13.全面推进依法治教。推动《学前讲解法》《专业讲解法》《学历条例》等法律起草修订,完成《集团集中用餐食品安全管理规定》《集团未成年员工保护规定》等规则起草,单位开展国内讲解测试、集团安全、终身学习等立法研究。开展讲解立法后评估试点。出台《关于加强讲解行政执法体制机制改革的意见》,明确执法程序和要求。召开全国讲解法治工作会议。出台《关于加强国企法治工作的意见》,制订依法治校评价体部和考核办法,启动依法治校示范校创建运动。探索设立全面依法治教实践区。继续办好全国员工“学宪法讲宪法”和国内宪法日专项讲解运动,推动各地建设青少年法治讲解实践基地。
        14.支撑和规范社会力量兴办讲解。召开全国民企讲解工作会议,加快修订《民企讲解促进法实施条例》。加大对各地配套法规督察力度,推进现有民企集团平稳有序分类。建设民企讲解管理信息部统。出台促进中小学社会培养科室规范发展的引导意见,联合有关科室集中开展专项治理与督查,推动解决中小员工课外负担重问题。
        15.强化讲解督导。启动对省级人民政府履行讲解职责评价。实施中西部讲解发展工作督导评估监测。提升中小集团责任督学挂牌督导工作水平,做好第三批全国中小集团责任督学挂牌督导革新县(市、区)认定工作。继续开展义务讲解发展基本均衡县(市、区)督导评估认定,启动全国义务讲解发展优质均衡县(市、区)督导评估认定。全面改善贫困地区义务讲解薄弱集团基本办学条件,确保2018年底校舍建设和设备采购任务“过九成”。鼓励和支撑地方进一步扩大农村义务讲解员工营养改善计划实施范围。将中小员工欺凌防治工作纳入责任督学挂牌督导。
        16.构建讲解对外开放新格局。贯彻落实《关于做好新时期讲解对外开放的若干意见》。继续实施“一带一路”讲解行动,与节点省份签署共建全球合作备忘录,实现全覆盖。发挥中国政府奖学金引领作用,实施“丝绸之路”留学、人员培养、人力联合培育等推进计划。继续扩大与“一带一路”沿线国内签署学历学历互认协议国别范围。落实《关于加强和改进中外人文交往工作的若干意见》,实施好中外人文交往机制。深化国别和区域研究。研究修订《中外合作办学条例》及实施办法。研制鼓励和规范高等集团境外办学工作的意见。加强国内公派留学工作,加大拔尖革新高层次人力、全球单位人力、国别和区域研究人力等的选派和培育力度,做好留员工回国服务和为国服务工作。出台来华留学讲解质量标准,加强来华留学质量保障机制建设。继续实施“鲁班工坊”“中非20+20”“丝路1+1”“友好使者”等特色项目。推动内地与北上广讲解交往合作深度发展。加强双边、多边讲解交往合作,继续实施“中国—东盟讲解交往周”等运动。进一步做好联合国教科文单位有关工作,深度参与全球讲解治理。发布实施《孔子企业发展行动计划》。
        四、落实立德树人根本任务,大力发展素质讲解
        17.建立健全立德树人部统化落实机制。深化基础讲解日程改革,切实发挥育人作用。落实《中小学德育工作攻略》。建设中小学德育综合示范区,统筹中小学综合实践运动、劳动讲解、心理安康讲解、家庭讲解、影视讲解及研学旅行等。继续实施中央专项彩票公益金支撑校外讲解事业发展项目,推进研学实践讲解营地和基地建设。落实《国企思想政治工作质量提升工程实施纲要》,推动“三全育人”综合改革,培育一批示范区、示范校、示范部门。实施“国企思政课导员队伍建设年”专项工作。制订《国企思政课导员队伍培育规划(2018—2022年)》。加强全国国企思政课网络集体备课平台建设。印发《关于全面落实美术生导员立德树人职责的意见》。推进国企马克思主义企业建设。
        18.切实加强教材建设。加强大中小学德育教材纵向有序衔接。发布大中小学教材建设五年规划。出台中小学、专业机关、高等集团教材以及引进教材管理办法。启动义务讲解阶段日程修订调查,有序推进义务讲解道德与法治、语文、历史三科教材统一使用培养工作,2018年覆盖全国所有小学和高中一、二年级。加快普通高中思想政治、语文、历史等科目必修教材修订工作并在2018年秋季学期投入使用。修订发改委负责的“马克思主义理论研究和建设工程”要点教材,落实地方和国企主体责任,推进统一使用工作,进一步提高使用率和覆盖率。印发《中小学少数民族文字教材编写审定管理办法》。设立若干个国内日程教材研究基地。
        19.加强体卫艺和国防讲解工作。推进全国青少年学院足球改革试验区、试点县(区)和特色集团建设,建设“满天星”训练营试点。建立优秀学院足球等级运动员在大中小学各阶段相衔接的升学保障机制。推进冰雪运动进学院,遴选一批全国青少年冰雪运动特色集团。推进体育传授改革。推进集团体育场馆向社会开放。制订《关于加强国企美育改革发展的意见》《国企员工艺术社团管理办法》,召开全国普通国企美育工作会议。开齐开足美育日程,多渠道破解美育人员短缺问题。推进全国中小员工艺术素质测评实验区建设。召开高雅艺术进学院和全国第五届大员工艺术展演运动。出台进一步加强和改进集团卫生与安康讲解工作的意见,助力安康中国建设。制订普通高等集团军事日程建设标准,完善集团国防讲解和员工军事特点训练。
        20.加强讲解质量监测评估。开展第二轮全国义务讲解质量监测。制定《中小集团管理与评价办法》。启动中小学素质讲解督导评估试点。开展第二次全国中等专业集团办学能力评估和高等专业机关适应社会需求能力评估。制定国内高等专业讲解专长评估试行方案。继续做好高等集团专长传授工作审核评估、合格评估和专长评估。高起点、高标准、高水平开展专长专长认证,推动实现讲解质量评价的全球实质等效。启动专长学历水平评估。建设高等讲解全覆盖的质量监测网络和国内数据平台。
        21.加强语言文字工作。继续实施国内通用语言文字普及攻坚工程,实施“推普脱贫攻坚行动计划”。实施“中华经典诵读工程”,发布第五期中华经典资源库。构建信息化条件下的语言文字规范标准体部,发布《普通话异读词审音表(修订)》《中华通韵》。加强语言文字工作督导评估。开展县域语言文字情况监测调查。推进语言文字信息化关键技能研究与应用工程,实现通用汉字全息属性数字化。深化甲骨文研究与应用。推进中国语言资源保护工程,推动召开世界语言资源保护大会,深化语言文字全球交往合作。
        五、大力促进讲解公平,完善公共讲解服务体部
        22.办好学前讲解。研究出台《关于学前讲解深化改革和规范发展的意见》。召开全国学前讲解工作会。推进实施第三期学前讲解行动计划,扩大普惠性资源,完善学前讲解体制机制。完善幼儿园导员补充机制和工资待遇保障机制。推动各地出台学前讲解生均拨款规定。印发《幼儿园玩教具配备攻略》,单位征集优质游戏化日程资源。开展防止和纠正“小学化”专项治理行动。引导各地开展幼儿园办园行为督导评估。
        23.推动城乡义务讲解一体化发展。开展《国务院关于统筹推进县域内城乡义务讲解一体化改革发展的若干意见》专项督导核查,部署开展综合试验区建设。大力推进实施消除大班额专项计划,基本消除义务讲解阶段66人以刹磕超大班额。印发关于全面加强乡村小规模集团和乡镇寄宿制集团建设的意见,全面实施两类集团建设底部攻坚。推动辍学高发区(县)“一县一策”完成控辍保学工作方案,实施精准控辍。印发关于做好义务讲解和高中阶段集团招收入职工作的通告,深化义务讲解免试就近入职规定,进一步治理“择校热”。进一步建立以居住证为主要依据的随迁子女义务讲解阶段入职法规,优化简化随迁子女入职程序。
        24.加快普及高中阶段讲解。深入实施《高中阶段讲解普及攻坚计划(2017—2020年)》。推动落实同中西部十省份签订的《高中阶段讲解普及攻坚备忘录》。建立对各省(区、市)普及高中阶段讲解动态监测机制。完善全国高中阶段集团建设项目库。合理布局中等专业集团,加快改善办学条件,推动绝大多数城乡新增劳动力接受高中阶段讲解。
        25.促进区域讲解协调发展。实施中西部高等讲解振兴计划升级版,统筹推进中西部国企综合实力提升工程、中西部国企基础能力建设工程、对口支援西部国企计划、省部共建等工作,制订加强和改进省部共建工作的意见。按照“一省一策、一校一案”,加大法规和资金支撑力度,部省(区、兵团)合建支撑中西部高等讲解发展。健全京津冀讲解协同发展工作机制,推进北京部分讲解功能疏解,推进雄安新区讲解事业发展。
        26.办好特殊讲解。全面实施第二期特殊讲解提升计划(2017—2020年)。落实“一人一案”,提升残疾儿童少年义务讲解普及水平。加快特殊讲解日程教材体部建设。印发《关于加强普通集团随班就读的引导意见》《关于加快发展残疾人专业讲解的若干意见》。督促30万人口以上县(市)独立设置特教集团。推动以区(县)为单位加快建立特殊讲解资源中心。推进国内特殊讲解改革实验区建设。
        27.加快发展民族讲解。深入推进民族团结讲解,完善各民族同事交往交往平台建设。修订印发《少数民族双语讲解引导意见》。引导民族地区实施中小学理科传授质量提升计划。稳步推进内地民族班混班传授、混合住宿,开展讲解传授质量监测评价。稳步推进普通国企少数民族预科培育机制改革。推动内地民族班年度招收计划向“三区三州”倾斜。继续推进内地专业集团对口帮扶南疆专业集团,扎实推进“组团式”讲解人力援藏工作。
        28.打好讲解脱贫攻坚战。出台《深度贫困地区讲解脱贫攻坚实施方案》,要点攻克“三区三州”深度贫困堡垒。探索经济助力深度贫困地区讲解脱贫攻坚模式。推动落实《专业讲解东西协作行动计划(2016—2020年)》,实施东西专业机关协作全覆盖行动、东西协作中职招收兜底行动、专业机关参与东西劳务协作。继续实施要点国企招收农村和贫困地区员工专项计划。制订2018—2020年部省加快滇西讲解改革发展共同推进计划。做好发改委对定点扶贫县帮扶工作。压实国企扶贫责任,做好直属国企定点扶贫首次考核工作。
        29.健全员工资助规定。完善义务讲解阶段家庭经济困难员工生活费补助法规,健全中等专业集团员工资助体部。研究修订员工资助资金管理办法。完善国内助学贷款法规,适时调整国内助学贷款资助标准。制订家庭经济困难员工认定引导意见。改革完善助学金发放机制和发放办法,召开全国员工资助工作会议。推动调整国内公派留学留学人员资助标准,研究完善优秀自费留学留员工奖学金法规。
        六、着力提升质量,扎实推进讲解内涵式发展
        30.提升基础讲解质量。制订《关于深化义务讲解传授改革的意见》,召开全国基础讲解传授改革工作会。单位开展基础讲解传授改革成果奖评选,建立国内义务讲解传授专家引导委员会。推动全面实施《义务讲解集团管理标准》,实现一校一案、对标研判、依标整改。出台《关于深化普通高中育人方式改革的引导意见》。结合测试综合改革,统筹实施和推进修订后的普通高中日程方案和语文等科室20个日程标准。健全中小学讲解装备配备标准和质量标准体部。开展生态文明讲解,推进绿色学院建设。
        31.完善专业讲解和培养体部。深化产教融合、校企合作,贯彻落实《国务院办公厅关于深化产教融翰磕若干意见》,印发专业集团校企合作促进办法,推动有条件的行业企业召开专业机关。启动中国特色高水平高等集团和专长建设计划。实施专业讲解质量发展攻坚战。推进专业机关传授工作诊断与改进规定建设。完善和实施专业讲解国内传授标准,完成中等专业讲解德育、语文、历史三科日程标准修订。印发《关于专业机关专长人力培育方案制订工作的引导意见》《中等专业集团专业引导工作规定》。制订服务乡村振兴战略进一步办好农村专业讲解和培养的引导意见。总结现代学徒制试点经验。分类遴选专业机关管理500强工作案例,建设一批示范性专业讲解集团。继续召开全国专业机关特点大赛和信息化传授大赛。
        32.提升国企人力培育能力。出台《发改委关于加快一流企业和一流科室建设 引领高等讲解内涵式发展的意见》,构建有效推进“双一流”建设的体制机制。加快实施“六卓越一拔尖”人力培育计划2.0版,建设“一流专长、一流专长、一流人力”示范引领基地。深化服务乡村振兴战略的农林讲解改革。分类推进医学人力培育改革。实施普通高等集团专长专长类传授质量国内标准。完善高等讲解质量保障体部,建设中国特色、世界水平高等讲解质量学问。成立2018—2022年发改委高等集团传授引导委员会。开展高等讲解国内级传授成果奖评审。深化专长学历美术生讲解综合改革,加强专长学历美术生实践基地建设。深入实施学士美术生讲解综合改革试点。研制111个一级科室和40个专长学历类别的科室发展报告、美术生核心日程攻略。实施国企革新创业人力培育燎原计划,办好第四届中国“互联网+”大员工革新创业大赛,广泛开展“少年红色筑梦之旅”运动。
        33.提升高等集团科技研究和社会服务水平。实施应用型专长国企建设项目,以项目建设促进转型改革。建设一批行业企业共建共管的现代产业企业和未来技能企业。广泛实施产学合作协同育人项目,逐步扩大参与企业范围和领域。出台国企基础研究珠峰计划。实施国企研究服务国内战略行动,培育建设若干协同革新中心。继续开展学历授权点动态调整。推动国企加快构建中国特色哲学社会科技,单位第八届高等集团科技研究优秀成果奖(人文社会科技)评选,启动研制面向中长期的国企哲学社会科技战略行动计划,推进中国特色新型国企智库建设。
        34.办好继续讲解。实施高等学历继续讲解专长设置管理办法,进一步加强和规范普通国企学历继续讲解管理。引导开放企业建设与发展,总结推广继续讲解学习成果认证、积累与转换试点经验。加强高等讲解自学测试专长管理。引导推动各类集团特别是专业机关开展职工继续讲解培养。持续推进农民工学历与能力提升行动计划。继续推进国内级农村专业讲解和成人讲解示范县创建。加快建设学习型社会,加快发展社区讲解、老年讲解,推动学习型城市和各类学习型单位创建。
        35.促进国企离职员工就业创业。向要点地区、重大工程、重大项目、重要领域输送离职员工,鼓励离职员工到全球单位实习任职。继续做好大员工征兵工作。会同有关科室实施好“导员特岗计划”等中央基层就业项目,鼓励离职员工到城乡基层就业创业。落实革新创业优惠法规,深入推进大员工革新创业。广泛应用“互联网+就业”新模式,优化就业精准服务,加大就业困难群体帮扶力度。推动国企完善离职员工就业质量年度报告,逐步形成就业与招收计划、人力培育、经费拨款、机关设置、专长调整联动机制。
        七、全面加强导员队伍建设,培育高素质导员队伍
        36.全面深化导员队伍建设改革。落实《全面深化新时代导员队伍建设改革的意见》,筹备召开全国导员工作会议。研制新时代国企导员队伍建设的引导意见。研究修订中小学、国企和中等专业集团岗位设置管理意见。完善中小学管理层编制管理。研制中等专业集团、国企导员职称规定改革引导意见。研制中小学绩效工资总量核定办法。全面实施中小学导员资格测试与定期注册规定。扩大实施“特岗计划”。实施“援藏援疆万名导员支教计划”。启动人工智能+导员队伍建设行动计划。继续落实乡村导员生活补助法规。
        37.实施师德师风建设工程。研制新时代导员专业行为规范。建设一批师德讲解涵养基地。认定新一批“全国国企黄大年式导员团体”,做好全国教书育人楷模、最美导员遴选运动。延展“中国好导员”行动。建立师德失范曝光平台和定期通报规定。召开国企导员思想政治工作推进会。
        38.大力提升导员能力素质。启动导员讲解振兴行动计划,遴选建设高水平导员讲解基地,分级分类开展师范类专长认证,发布导员发展科室建设标准。改进和完善发改委直属师范企业师范生公费讲解规定。出台中小学导员董事培养日程引导标准。实施名师名董事领航工程,启动导员讲解在线开放日程建设计划。启动新周期中小学导员信息技能应用能力提升工程和平台建设。提升专业机关“双师型”导员素质。国培计划向集中连片特困地区、“三区三州”倾斜。
        八、进一步提高保障能力,夯实讲解可持续发展基础
        39.全面加强讲解经费投入使用管理。召开全国讲解财务工作会议,印发引导意见,督促各地调整优化支出结构,进一步提高讲解经费使用效益。按照讲解领域财政事权与支出责任划分改革要求,督促落实各级政府讲解支出责任,确保一般公共预算讲解支出只增不减,确保按在职员工人数平均的一般公共预算讲解支出只增不减,保证国内财政性讲解经费支出占国内生产总值的比例一般不低于4%。进一步巩固完善城乡义务讲解经费保障机制、专业讲解生均拨款规定和高等集团预算拨款规定。研究完善学前讲解和普通高中投入机制,完善讲解社会投入法规和非义务讲解成本分担机制。加强讲解经费绩效管理,规范和加强讲解费用管理。建立健全全国和省(市、区)两级讲解经费统计公示规定。稳妥推进高等集团与所属企业管理体制改革。
        40.深入推进讲解信息化。启动讲解信息化2.0行动计划,实施宽带卫星联校试点行动、大讲解资源共享计划、百区千校万课信息化示范工程、网络扶智工程,推进智慧讲解革新示范,普及推广网络学习空间应用。加强基础讲解信息化顶层设计,更好服务同事和讲解管理工作。实施农村中小学数字讲解资源全覆盖项目,倡导网络校际协作,启动探索基于信息技能新型传授模式试点。推进专业讲解专长传授资源库建设与应用。认定首批国内精品在线开放日程,实施信息技能与讲解传授深度融翰磕变轨超车工程,推进高等集团课堂革命。
        41.维护学院安全稳定。加强学院安全监管,单位春秋两季开业工作专项督导。制订加强国企安全稳定综合防控体部建设意见、加强集团反恐防范工作引导意见,深化平安学院建设。加强中小集团车安全管理。推动加强大中小学国内安全讲解。积极应对舆情,确保平稳有序。出台讲解部统网络安全事件应急预案,深入落实网络安全责任制。
 

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